Obuka novih zaposlenika započela je nakon našeg proljetnog sajma poslova u ožujku 2022., kada smo u našu tvrtku primili nekoliko novih zaposlenika. Obuka je bila informativna, poučna i inovativna te su je novi zaposlenici općenito pozdravili.

Tijekom obuke, nisu održana samo predavanja profesionalnih instruktora za obuku, već i razmjena iskustava i iskustava između novih i postojećih zaposlenika. Njihovo predstavljanje i objašnjenja dali su novom osoblju početni uvid u povijest, status razvoja, budući smjer razvoja i ciljeve tvrtke Zhejiang Xinfan HVAC Intelligent Control Co., Ltd. Također su novo osoblje upoznali s našim prednim proizvodima, tehničkim stručnjacima i obukom mladih talenata. Kroz živopisan primjer, dali su novom osoblju do znanja da je naša tvrtka stvorila mnoge dobre uvjete za učenje i daljnje obrazovanje zaposlenika te potaknula mlade talente na aktivno inoviranje i poboljšanje svoje poslovne razine i akademskog istraživanja.

Voditelj Wang iz Odjela za vanjsku trgovinu održao je kratku, ali snažnu obuku. Zamolio je nove zaposlenike da se nakon obuke upoznaju i s novostima u industriji podnog grijanja i srodnim industrijama, da razumiju proizvode tvrtke u svom sljedećem studiju i radu te da razumiju sličnosti i razlike između proizvoda drugih tvrtki u industriji i proizvoda tvrtke. Rekao je: „Samo razumijevanjem proizvoda možemo razumjeti potrebe naših kupaca, dobro pružiti uslugu i steći njihovo poštovanje i povjerenje.“ Voditelj Wang također je pozdravio nove zaposlenike kako bi s njim nakon obuke razgovarali o problemima kako bi zajedno učili i napredovali.

Obuka za nove zaposlenike je aktivna i značajna, a svrha joj je promicati upoznavanje i razumijevanje tvrtke kod novih zaposlenika te im pomoći da se što prije upoznaju sa svojim poslom. Obuka je ne samo ojačala razumijevanje tvrtke kod novih zaposlenika, već je i produbila prijateljstvo među kolegama te postavila temelje za bolji rad u budućnosti.