Obuka novih zaposlenika započela je nakon našeg proljetnog sajma poslova u ožujku 2022., kada smo u našu tvrtku primili nekoliko novih zaposlenika.Edukacija je bila poučna, informativna i inovativna te su je općenito pozdravili novi zaposlenici.

Tijekom edukacije nije bilo samo predavanja stručnih instruktora edukacije, već i razmjene iskustava između novih i postojećih zaposlenika.Njihov uvod i objašnjenje dali su novom osoblju preliminarno razumijevanje povijesti, statusa razvoja, budućeg pravca razvoja i ciljeva Zhejiang Xinfan HVAC Intelligent Control Co., Ltd.Također su novom osoblju predstavili naše povoljne proizvode, tehničke stručnjake i obuku mladih talenata.Kroz slikoviti primjer dali su novom osoblju shvatiti da je naša tvrtka stvorila mnoge dobre uvjete za školovanje i daljnje obrazovanje osoblja te potaknula mlade talente na aktivnu inovaciju i poboljšanje poslovne razine i akademskog istraživanja.

Upravitelj Wang iz odjela vanjske trgovine održao je kratku, ali moćnu obuku.Zamolio je nove zaposlenike da nakon obuke također upoznaju dinamiku novosti u industriji podnog grijanja i podnog grijanja, kako bi razumjeli proizvode tvrtke u svom sljedećem učenju i radu te razumjeli sličnosti i razlike između proizvoda drugih tvrtki u industriji i proizvodima tvrtke.Rekao je: "Samo razumijevanjem proizvoda možemo razumjeti potrebe naših kupaca, dobro obaviti uslugu i pridobiti njihovo poštovanje i povjerenje".Upravitelj Wang također je pozdravio novo osoblje kako bi s njim razgovarali o problemima nakon obuke kako bi zajedno učili i napredovali.

Trening novog osoblja je naporan i sadržajan, a svrha mu je promicati poznavanje i razumijevanje novog osoblja o tvrtki te im pomoći da se što prije upoznaju sa svojim poslom.Obuka nije samo ojačala razumijevanje tvrtke od strane novog osoblja, već je i produbila prijateljstvo među kolegama i postavila temelje za bolji rad u budućnosti.